Jeśli w wyznaczonym terminie (mimo ponaglenia) pracownicy nie złożą wniosków o urlop zaległy, pracodawca jednostronnie wyznacza im termin wykorzystania takiego urlopu, a pracownicy mają obowiązek zastosować się do takiego polecenia.
Wielu pracodawców dofinansowuje wypoczynek swoich pracowników. Poniżej prezentujemy podatkowe skutki takiego dofinansowania oraz obowiązujące ramy prawne jego wypłaty.